Finance Manager

bij Rotterdams Philharmonisch Orkest

Jij zorgt dat cijfers, systemen en stuurinformatie net zo sterk staan als onze internationale reputatie.

Gedurfd, kleurrijk en no-nonsense: het Rotterdams Philharmonisch Orkest behoort tot de wereldtop in de klassieke muziek. Met circa 130 medewerkers, internationale tournees en concerten op topniveau zijn wij één van de grootste culturele instellingen van Nederland.

Voor ons team zoeken wij een stevige en verbindende Finance Manager (1 fte) die finance en IT verder professionaliseert en uitbouwt tot een sterke businesspartner voor directie en managementteam.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor finance, IT en managementinformatie binnen het orkest. Je zorgt voor grip, overzicht en slimme processen die de organisatie vooruithelpen.

Je schakelt moeiteloos tussen strategie, tactische aansturing en operationele vraagstukken: van sparringpartner voor directie tot het verbeteren van systemen en rapportages.

Naast de verantwoordelijkheid voor Finance speelt de Finance Manager een belangrijke rol in het aansturen en verder ontwikkelen van de IT-omgeving en digitale processen binnen de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Aansturen en coachen van het finance team en externe IT-partners en leveranciers

• Verantwoordelijk voor een correcte en tijdige financiële administratie

• Verantwoordelijk voor maand- en kwartaalrapportages en jaarafsluitingen

• Zorgen voor betrouwbare begrotingen, forecasts en managementrapportages

• Uitvoeren van financiële analyses en vertalen van inzichten naar concrete adviezen

• Fungeren als sparringpartner en adviseur voor directie en managementteam op financiële, bedrijfskundige en organisatorische vraagstukken

• Optimaliseren en digitaliseren van processen binnen het systeemlandschap

• Door ontwikkelen van managementinformatie en dashboards (o.a. Power BI)

• Contact onderhouden met accountant, subsidieverstrekkers en andere externe partijen

• Bewaken en optimaliseren van de IT-infrastructuur, systemen en informatievoorziening

Wie ben jij?

Je bent analytisch sterk, pragmatisch, nauwkeurig en organisatiesensitief. Je brengt structuur, denkt vooruit en weet mensen mee te nemen in verandering.

Daarnaast heb je:

• Hbo- of wo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy

• Minimaal 5 jaar ervaring in een financiële managementrol

• Ervaring met planning & control en teamleiding

• Affiniteit met IT, data en digitalisering

• Ervaring met ERP-systemen en BI-tools zoals Power BI is een pré

• Sterke communicatieve vaardigheden

• Ervaring met IT-vraagstukken, digitalisering en informatiesystemen is een pré. Je bent in staat om de brug te slaan tussen bedrijfsvoering, financiën en technologie

Wat bieden wij?

• Een sleutelrol binnen een internationaal toporkest

• Een brede functie met impact op finance en IT

• Salaris tussen € 5.303 – € 7.163 bruto per maand (36 uur), 8% vakantiegeld en eindjaaruitkeringen van 7,5%

• Jaarcontract met uitzicht op verlenging

• ABP-pensioenregeling

• Ruimte voor initiatief en ontwikkeling

• Werken vanuit de Doelen, midden in Rotterdam

• Tegen een personeelstarief kun je concerten van het orkest in de Doelen bezoeken.

Waarom kiezen voor het RPhO?

Bij ons werk je niet alleen aan cijfers en systemen. Je draagt direct bij aan muziek op het hoogste niveau.

Je komt terecht in een ambitieuze organisatie met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en collega’s die samen willen excelleren op en achter het podium.

Een assessment en een screening kunnen tot de selectieprocedure behoren. Het aanvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure bij aanname.

Voor deze functie wordt tegelijkertijd in- en extern geworven.

Het RPhO onderschrijft de Code Diversiteit en Inclusie. Wij vinden het belangrijk om een divers medewerkersbestand te hebben en een inclusieve werkomgeving te creëren waar ruimte is voor verschillen. Het RPhO heeft bij deze werving- en selectieprocedure voorkeur voor iemand die de diversiteit binnen de organisatie versterkt.